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El tribunal dictamina que Biden no puede obligar a los médicos cristianos a realizar cirugías trans

El Tribunal de Distrito de los Estados Unidos de Dakota del Norte concedió el lunes una sentencia sumaria parcial a favor de Christian Employers Alliance. La decisión determinó que los profesionales cristianos de la salud no pueden ser obligados a realizar cirugías de alteración corporal a personas trans. De esta forma, la decisión contradice un mandato de la administración Biden.

Según The Christian Post , este tema central involucró dos mandatos de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. y el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Interpretan que las protecciones contra la discriminación por motivos de “sexo” del Título VII incluyen la orientación sexual y la identidad de género autodeclarada.

En ese sentido, requeriría que los empleadores religiosos proporcionen un seguro médico que cubra las cirugías transmutilantes y obligaría a los cirujanos con objeciones religiosas a realizar procedimientos como castración para hombres y mastectomías dobles electivas para mujeres, o enfrentarían cargos de discriminación basada en la identidad de género.

Victoria para la libertad religiosa

Por lo tanto, el tribunal concluyó que la Christian Employers Alliance tendría éxito en cuanto al fondo. Si la Alianza cumpliera con estos mandatos, sus miembros tendrían que violar sus creencias religiosas sinceras. Según el tribunal, se trata de un ejercicio inadmisible según la Primera Enmienda y la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa”.

“La creencia religiosa sinceramente sostenida por la Alianza es que lo masculino y lo femenino son realidades inmutables definidas por el sexo biológico y que la reasignación de género es contraria a los valores cristianos”, dice la orden.

Además, la decisión destacó que, aunque el interés parecía convincente, los acusados ​​simplemente buscaban “identificar un interés ampliamente formulado en un intento de justificar la aplicabilidad general de los mandatos gubernamentales”. Así, la Alianza para la Defensa de la Libertad (ADF), que representa a la Christian Employers Alliance, celebró la decisión. Matt Bowman, asesor principal de la ADF, la vio como una victoria para la libertad religiosa.

“Todos los empleadores y proveedores de atención médica, incluidos los de Christian Employers Alliance, tienen la libertad protegida por la Constitución de realizar sus negocios y brindar tratamiento de manera consistente con sus creencias religiosas profundamente arraigadas”, dijo Bowman.

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